关于进一步加强教育教学质量督查的通知

时间:2021-01-06浏览:18

为深化三教改革,切实提升教育教学质量,助推学校高质量发展,根据《国家职业教育改革实施方案》等文件精神,结合学校教育教学工作实际需要,成立学校督学团,同时进一步落实二级学院(部)教学质控工作责任,加强教育教学质量的督查和评价工作,现将有关事项通知如下。

一、成立学校督学团,进一步加大对教育教学质量督查的组织与管理

为加强对学校教育教学工作的监督、检查、评议和引导,决定成立学校督学团,开展常态化督学工作。督学工作以学生和教师为本,服务于学生成才需要,服务于教师提高教学水平与教学质量的需要,服务于学校改进教育教学管理工作的需要。

(一)任职条件

1.总督学应具备下列条件

1)掌握先进的职业教育理念,熟悉高职教育教学规律,具有较高的理论水平。

2)具有长期从事高职院校教学及管理工作的经历,具有丰富的教育教学与管理经验,组织沟通能力强,专业水平高。

3)具有教授专业技术职务。

2.督学应具备下列条件

1)了解学校各项规章制度,熟悉高等职业教育专业建设、课程建设、实验室建设和师资队伍建设等教学基本建设规律和特点,能较熟练操作常用办公App。

2)为人正派,处事客观、公平、公正,善于与人沟通,敢于发表意见。

3)原则上具有正高职称,身体健康,年龄在63周岁以下。

(二)主要职责

1.对学校人才培养方案、课程标准、授课计划等教学文件的制订质量及实行情况进行督查。

2.对专业、课程和教材的建设方案及实施情况进行督查。

3.通过组织听课评课,引导教师提高专业技能和教学能力。

4.对考试试卷、毕业论文(设计)、教学档案等进行分析评估。

5.对各二级学院(部)的教育教学质控工作进行检查评估。

6.对学校学生管理工作开展专项评议和引导。

7.对学校人才培养、教育教学改革和教学管理创新等建言献策。

(三)督学设置和管理

1.督学工作由校长负责,学校质量控制办公室负责督学的工作统筹和业务管理。

2.督学团设总督学1名,根据实际工作需要设督学10名左右。

3.总督学由学校党委聘任。督学由总督学提名,经学校党委会审议通过后聘任。

4.督学团成员以退二线的中层干部和本校退休的正高职称教师为主。

5.督学团成员每届任期一年,任期内如因故不能履行职责者,可中途终止聘任。

6.退二线的中层干部,完成其退职前岗位规定的教学工作量,并认真履行督学职责,仍享受其退职前的待遇。返聘人员的待遇按学校相关规定实行。

二、明确工作要求,进一步落实二级学院(部)教育教学质控责任

二级学院(部)是提升学校教育教学质量的责任部门,更是教育教学质量自我监控管理的实施主体。成立工作队伍、明确工作要求、细化工作责任是关键,具体安排如下:

(一)组建二级学院(部)教育教学质控队伍

1.各二级学院(部)院长(主任)和党总支书记任组长,其他党政联席会成员、管理人员、教研室主任等为成员,组建教育教学质控队伍。

2.每个二级学院(部)配备一名专职质控秘书,负责落实教育教学质量日常检查工作,并做好检查记录。

(二)明确二级学院(部)教育教学质控工作职责

1.负责检查本学院(部)人才培养方案、课程标准、授课计划等教学文件的制订质量和实行情况。

2.负责本学院(部)教育教学全过程的质量检查工作,开展学生评教、同行评教、社会评教等教学质量评价活动。

3.负责检查本学院(部)学生试卷、学生毕业论文(设计)、教学档案等。

4.负责分析本学院(部)教学质量监控数据和评价数据,编制教学质控简报。

5.负责本学院(部)人才培养工作状态数据采集工作,为高等职业教育质量年度报告提供典型案例和图片。

6.负责检查本学院(部)师生的教风、学风以及课堂文明建设情况。

(三)加强对二级学院(部)教育教学质控工作的督查与考核

学校将修订二级学院(部)教育教学督导工作考核办法,将日常监控、专项检查、数据采集填报、质量年报等工作纳入考核指标体系,学校质控办对各二级学院(部)的教育教学过程进行督查和考核,考核结果作为绩效考核的重要依据。


二〇一九年八月九日

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